Dwa dni po mailu, w którym zachęcał kolegów do wstąpienia do związku, pracownik Apart dostał do podpisania rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Koleżankę, która odmówiła podobnej ugody, firma zwolniła, powołując się na wyniki szkoleń, które nie były oceniane.
W obsłudze klienta na jedno ogłoszenie o pracę zgłasza się średnio 165 osób, a ofert jest mniej niż przed rokiem. Kiedy chętnych jest tylu, pojedynczy kandydat nie wywalczy lepszych warunków. Mogą je zapewnić związki zawodowe, układy zbiorowe i jawne stawki w ogłoszeniach.
Firmy latami zamieniały etaty na umowy zlecenia i kontrakty B2B, przerzucając na pracowników koszty urlopów, chorób i emerytur. Wzrost uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy w kwalifikowaniu umów zmienia ten rachunek, ale wciąż bardziej dla pracodawców niż dla ludzi, którzy już stracili lata składek.
Sejmowa komisja chce postawić prezesa NBP Adama Glapińskiego przed Trybunałem Stanu. Na tle regionu polska inflacja i stopy procentowe mieszczą się w środku stawki, a o kosztach dla kredytobiorców zdecydowały kredyty oparte na WIBOR-ze, zyski banków i skromna osłona ze strony państwa.
Rząd Donalda Tuska drugi rok z rzędu ogranicza podwyżkę płacy minimalnej do 3 proc., choć koszt wyższej podwyżki byłby dla gospodarki znikomy. Przy wyższej inflacji najgorzej zarabiający pracownicy realnie zarobią mniej niż w tym roku.
Komisja Europejska zablokowała 116 mln zł pomocy publicznej dla fabryki MAN w Niepołomicach, bo koncern i tak zainwestowałby w Małopolsce. Prawica mówi o ciosie w polską gospodarkę. Decyzja pokazuje raczej, jak Polska rozdaje ulgi dużym koncernom: bez warunków płacowych i bez gwarancji utrzymania miejsc pracy.
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie antymonopolowe wobec czterech spółek Google, podejrzewając wykorzystanie pozycji w wyszukiwarce w negocjacjach z polskimi wydawcami o wynagrodzenie za ich publikacje.
Od soboty paliwo jest tańsze o ponad złotówkę na litrze poprzez program CPN, bo rząd obniżył VAT i akcyzę. Budżet straci na tym około 5 mld zł, które państwo chce odzyskać od koncernów zarabiających na wysokich marżach.
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada, że od 2027 roku będzie celniej typować do kontroli firmy podejrzane o zastępowaniu etatów umowami cywilnoprawnymi i kontraktami B2B. Pracodawcy dostali rok na dobrowolne uporządkowanie umów, zanim ruszy nowy system.
Firmy coraz częściej zlecają wstępną selekcję kandydatów systemom sztucznej inteligencji, a kandydat rzadko dowiaduje się, według jakich kryteriów został odrzucony i kto w ogóle za to odpowiada.