Pierwsze badania z rynku pracy w USA pokazują, że sztuczna inteligencja wypiera młodych specjalistów z pierwszych szczebli kariery. Analiza mechanizmu i pytanie o to, kto powinien ponieść koszty tej zmiany: rząd, firmy technologiczne czy sami pracownicy.
Polska zajmuje 5 miejsce w UE pod względem długości tygodnia pracy - 38 godzin średnio dla pracowników najemnych, ale jeszcze więcej dla samozatrudnionych. Analizujemy co tracimy przez fikcyjne samozatrudnienie, niskie płace wymuszające dłuższą pracę i słabość instytucji kontrolnych. Wniosek? Skrócenie tygodnia pracy to nie luksus, lecz logiczna konsekwencja faktów.
Praca na umowach zlecenia prowadzi do niskich składek, krótkich stażów i emerytur poniżej minimum egzystencji. Państwo zamiast zlikwidować ten problem, zachęca seniorów do dalszej pracy.
Pracownicy Inowrocławskich Kopalni Soli Solino od trzech tygodni prowadzą protest głodowy. Domagają się decyzji o przyszłości kompleksu solno-sodowego na Kujawach. Państwo milczy.